董事會運作績效管理

董事會主席為本公司董事長，具內部管理職權，而經營策略的推展則交由專業經理人來執行。董事會職責包括監督、任命與指導公司管理階層，並且負責公司整體的營運狀況，健全監督機制與管理能力之強化，光寶科技公司將不定期公布董事會運作績效成果，致力確保股東權益。

本屆董事會任期：108年06月21日至111年06月20日，迄今已開會4次，董事出列席情形如下：

註：董事會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。
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董事會重要決議

本屆委員任期：108年06月21日至111年06月20日，迄今已開會4次，委員出列席情形如下：

註：審計委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。：
歷次審計委員會會議討論重點，請點選下方連結：
審計委員會討論重點

本屆委員任期：108年06月21日至111年06月20日，迄今已開會5次，委員出列席情形如下：

註：薪酬委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。
歷次薪酬委員會會議討論重點，請點選下方連結：
薪酬委員會討論重點

本屆委員任期：108年06月21日至111年06月20日，迄今已開會1次，委員出列席情形如下：

註：成長委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。
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成長策略委員會討論重點

本屆委員任期：108年06月21日至111年06月20日，迄今已開會2次，委員出列席情形如下：

註：企業永續發展委員會議出席率（包含親自及代理出席）為100%。
歷次企業永續發展委員會會議討論重點，請點選：企業永續發展委員會報告暨討論重點