董事會運作績效管理

董事會主席為本公司董事長,具內部管理職權,而經營策略的推展則交由專業經理人來執行。董事會職責包括監督、任命與指導公司管理階層,並且負責公司整體的營運狀況,健全監督機制與管理能力之強化,光寶科技公司將不定期公布董事會運作績效成果,致力確保股東權益。

董事會運作


本屆董事會任期:108年06月21日至111年06月20日,迄今已開會14次,董事出列席情形如下:

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註:董事會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。 歷次董事會重要決議,請見:董事會重要決議



審計委員會運作


本屆委員任期:108年06月21日至111年06月20日,迄今已開會13次,委員出列席情形如下:

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註:審計委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。歷次審計委員會會議討論重點,請點選下方連結:
【2016】 【2017】 【2018】 【2019】 【2020】 【2021】


薪酬委員會運作


本屆委員任期:108年06月21日至111年06月20日,迄今已開會12次,委員出列席情形如下:

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註:薪酬委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。歷次薪酬委員會會議討論重點,請點選下方連結:
【2016-2017】 【2018-2019】 【2020-2021】

提名委員會運作


本屆委員任期:110年02月25日至111年06月20日,迄今已開會3次,委員出列席情形如下:

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註:提名委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。歷次提名委員會會議討論重點,請點選下方連結:
【2021】


成長策略委員會運作

本屆委員任期:108年06月21日至111年06月20日,迄今已開會4次,委員出列席情形如下:

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註:成長委員會議出席率(包含親自及代理出席)為100%。歷次成長委員會會議討論重點,請見: 成長策略委員會討論重點


企業永續發展委員會運作

本屆委員任期:108年06月21日至111年06月20日,迄今已開會5次,委員出列席情形如下:

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註:歷次企業永續發展委員會會議討論重點,請點選: 企業永續發展委員會報告暨討論重點


董事會及各功能性委員會績效評估



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