光寶願景與企業社會責任

光寶透過落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益、強化資訊揭露等原則,致力推動企業社會責任,藉以持續源源不斷的營運動力及企業競爭力。透過持續創新不斷改善、開發高附加價值產品,為光寶員工、股東及社會創造最大價值與利益。

董事長及總執行長的話

為因應產業轉型與氣候變遷,光寶集團以成為全球客戶在「光電節能、智慧科技」領域的最佳夥伴作為永續經營的願景。2017年光寶持續以雲端運算、LED與照明、汽車電子、工業自動化及智慧醫療等五大物聯網 (IoT)應用領域,作為集團轉型發展的重點,其中雲端應用、LED與戶外照明、AI智慧居家與消費電子等在2017年的營收貢獻佔比已近四成,充分展現近年來光寶積極為百年企業扎根,育成新事業、優質轉型的亮麗成果。

CSER成果

- 連續第七度獲選道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)「道瓊新興市場指數 (DJSI-Emerging Markets)」成份股
- 連續四年獲選為摩根史坦利全球永續指數 ( MSCI Global Sustainability Indexes) 成份股
- 2007-2017 連續十一年蟬聯天下雜誌「企業公民獎」之肯定
- 獲財團法人永續能源研究基金會頒發「2017台灣企業永續報告獎」電子資訊製造業金獎
- 第四屆公司治理評鑑系統評鑑結果暨評鑑評等前 5%
- 累計共有16個廠區通過AAA 產品責任風險認證

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利害關係人專區

  • 利害關係人議合
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公司治理

光寶以「光電節能、智慧科技、最佳夥伴」實踐經營願景,透過永續治理、包容創新、環境永續等策略目標,依據聯合國聯合永續發展目標(SDGs)與光寶核心理念於落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益等各面向。我們重視營運透明度及公司治理,依中華民國公司法、證券交易法以及其它相關法令制定有效的公司治理架構與執行實務規範,持續提升管理績效,保障投資人及其他利害關係人權益。

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環境永續

光寶體認到每個企業都必須承擔對環境保護的責任,因此於CSER行為準則中規範了環保行為準則,希望持續透過產品設計、製程管理、供應鏈管理、售後服務等各層面之環境管理系統,設計與生產對環境友善的產品,減少對環境的影響,保護地球環境與生態。

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員工關懷

員工是光寶最重要的夥伴,我們非常重視員工的工作環境、發展及照護。光寶於公司內部建立多元化的溝通管道,並持續推動各項員工關係專案,希望能為同仁創造「歡喜、成長、健康、平衡」的工作環境。

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社會參與

光寶科技本著「取之於社會,用之於社會」的精神,長期積極投入社會共融,鑒於社會上日益嚴重的問題,包含新移民的社會問題、青少年教養的問題、終身教育學習資源缺乏、設計創新人才不足及日益嚴重環境與生態保育問題等。光寶在社會共融的努力,期以建構一個多元文化、教育關懷、創意活力與環境永續的社會。

光寶CSR報告

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