供應鏈管理

供應鏈管理政策與目標

企業對外的採購,不僅是衡量生產、服務和營運程序的影響,也應一併考量企業的社會責任與聲譽的風險。因此,光寶遵循相關法規義務為供應鏈管理作為之基礎,將供應鏈的勞工權益、環保、安全與衛生為風險管控點,以鑑別高風險供應商,依據評鑑結果制定改善措施協助供應商提升管理水平,期以降低本身和供應商的經營風險及成本,建立永續成長的夥伴關係。

願景

光寶視供應鏈為永續成長的重要夥伴,在兼顧品質、成本、交期與服務外,共同落實企業社會責任,提升永續競爭力,以創造永續未來。

策略方針
 ● 落實鑑別與管理供應鏈環境、治理與社會(ESG) 三面向的風險,提升供應鏈的永續能力。
 ● 強化衝突礦產管理,確保不使用來自衝突區礦產,建構負責任的採購。
 ● 推動綠色供應鏈,鼓勵供應商開發降低環境衝擊的營運模式。

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供應鏈的型態與在地化採購

光寶的產品組合多元且極具彈性,產品廣泛應用於通訊、電腦、消費性電子、汽車電子、LED 照明、雲端運算、工業自動化等領域,使供應鏈來源龐大且多元。光寶與全球約 1,600 餘家原物料供應商合作,依採購對象區分,分為直接材料供應商以及間接材料與服務供應商,歷年採購金額均以直接材料之採購佔絕大多數,其2018年之直接採購金額佔比為91.8%,請見下圖分析。

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關鍵供應商鑑別

為落實供應商有效管理,光寶將鑑別出的關鍵供應商做為重點管理之基礎,2018年關鍵供應商家數佔總供應商數之 27%,這些關鍵供應商之採購金額佔比則高達 78.8%。其中,2018年關鍵供應商屬於在地供應商之比例:中國大陸約為 58%,泰國約為 20%,台灣為 88%。我們鑑別原則的主要包含下列特點:
 • 高營業額佔比
 • 關鍵零部件
 • 唯一供應來源或不可替代
 • 高污染製程產業

在地化採購
光寶生產基地主要位於和台灣、中國大陸和泰國地區,各地區在地供應商採購佔比變化如下圖說示。其中,台灣地區2018年在地供應商數量比率 88%,較歷年下降原因為客戶指定供應商調整出貨地點所致。

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供應鏈永續管理

永續供應鏈管理架構

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永續供應鏈規範

光寶集團依據責任商業聯盟(Responsible Business Alliance, RBA)之行為準則並參考「聯合國企業與人權指導原則」、國際勞工組織的「工作基本原則與權利宣言」與 「世界人權宣言」等國際規範,訂定供應商行為準則,以要求供應商於勞工、健康與安全、環境、商業道德及管理體系等各方面之商業行為確實符合本行為準則,並且完全遵守經營所在國家/ 地區的法律和法規。同時,要求一階供應商必須執行相同準則規範於其下一階供應商。

供應鏈風險鑑別

風險評估流程

光寶視供應鏈風險管理為公司競爭優勢的一環,先以生產地點、服務性質、是否為關鍵供應商等為考量點,對供應商進行初步評估,並將供應鏈的勞工權益、環保、安全與衛生為風險管控點,針對關鍵供應商進行永續風險問卷調查。最後,於調查完成後,鑑別出高風險供應商。列為高風險之供應商為優先現場稽核對象,透過制定改善措施及持續追蹤,以確保缺失妥當改善降低風險。

風險評估面向

光寶以經濟、環境、社會三個面向進行風險評估,評估風險考量類別因子如下:

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供應商管理機制

供應商的篩選與綠色採購

除對於供應商的品質、成本、交期、服務、品質及技術能力的評估之外,光寶實施以綠色供應鏈為基礎的採購管理,下列為基本原則評估供應商:
 • 光寶材料供應商須完全符合當地相關法律與規章並定義其風險管控機制。
 • 光寶供應商應建立環境、員工衛生與安全與無有害物質管理體系。
 • 滿足光寶的「禁用材料中有害化學物質濃度限值」(LS-301)標準。
 • 配合光寶零組件限制物質管理計畫提供適當與定期更新之自我宣告或證明文件。

供應商社會責任「人權、環境、安全、衛生及管理系統」稽核與輔導
光寶將 RBA 之責任商業聯盟行為準則導入供應鏈,以掌握供應商在經營道德、保障勞工人權以及工作環境與安全衛生管理落實程度,並鼓勵供應商開發削減環境衝擊的材料和製程。我們以 RBA 出版之稽核工具,進行供應商在企業社會責任的審視與評估,2018年光寶已針對鑑別出 440 家優先關鍵供應商進行稽核,並未有供應商因違反社會責任規範而列為不合格供應商。歷年之稽核結果如下圖統計。
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 ● 一階供應商永續性風險管理
在2018年共 211 家新供應商(排除客戶指定料廠商)中 100% 通過光寶RBA 稽核,均符合人權、環境、安全、衛生及管理系統之標準;此外,有 2 家供應商從合格供應商名單中被除名,主要原因是與供應商更名。

 ● 非一階供應商管理
除了要求一階供應商外,我們亦要求供應商向其上一階供應商進行管理,包含勞工、健康與安全、環境、商業道德及管理體系等各方面之商業行為,以提升整體供應鏈的可靠度。

供應商教育- 實踐「供應商企業社會責任」說明會
2018年光寶召開 4 場次「供應商企業社會責任」說明會或培訓課程,說明有關實踐企業社會責任的內容項目,並要求供應商經營階層或最高主管簽署「經營管理承諾書」,確認遵照各面向及「責任商業聯盟」之綱要標準經營企業。


衝突礦產管理

衝突礦石(金屬)採購政策

光寶科技身為世界企業公民,我們宣示並承諾不接受使用來自衝突礦區的金屬,同時要求供應商必須遵守光寶衝突礦石(金屬)採購政策,
 1. 確保產品不使用來自剛果及其周圍國家和地區的「衝突礦產」,並遵守衝突礦產 之區域及國際法規;
 2. 追溯所有產品中所含的金(Au)、鉭(Ta)、錫(Sn)和鎢(W)來源,所有供應商均應完成填寫調查表,並按照經濟合作暨發展組織(OECD)指南進行調查以避免直接或間接的資助武裝衝突團體;
 3. 將此要求傳達給其上游供應商。
註: 衝突金屬係指來自剛果民主共和國衝突礦區之礦物,類別有鈮鉭鐵礦,錫石,黑鎢礦與黃金等。這些礦物提煉成鉭(Ta)、錫(Sn)、鎢(W)、鈷(Co)和金(Au)等,分別用於電子和其他產品。

衝突礦產管理流程
光寶自2010 年起,已全面管控產品使用來自非洲衝突地區之礦物材料,依據責任礦產計劃( Responsible Minerals Initiative, RMI ) 建議之管理工具進行管控。同時建立符合經濟合作暨發展組織(OECD)發布之「受衝突影響地區和高風險地區礦產供應鏈的盡職調查指導方針(Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chainsof Minerals from Conflict-Affected and High Risk Areas)」的盡責調查架構。
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危害物質管理

請見 危害物質管理 頁面。


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