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智慧財產報告書
光寶積極鼓勵創新及自主研發，智財策略以聚焦核心技術，佈局優質專利為首要；訂定與營運目標及重點研發計畫連結的智慧財產管理計畫與目標，並隨時進行風險控管降低侵權風險；基於以上，民國111年之智財管理目標以達成80%之核心技術申請聚焦比率為主。同時朝著創造智財權附加價值的方向，加強研發成果商品化並提升品牌形象，以全方位極大化智財權價值，並進行專利、商標、營業秘密及著作權的有效管理及運用。
因應國際產業趨勢已從產品技術、功能及服務等方面的競爭比較，進而提升至智財策略布局層次，光寶預計於112年導入台灣智慧財產權管理驗證制度(TIPS)，以期提升員工認知與智財知識，強化組織風險管理能力，並結合經營管理與智財管理，進而提升智財經營績效。
光寶向來重視智慧財產權，特制定「智慧財產權管理辦法」，詳盡規範及管理專利、商標、著作權、營業秘密等各項智慧財產權之取得、維護及運用，提昇公司競爭力，保障光寶及股東權益。
專利管理措施：
光寶於109年修訂「智慧財產權管理辦法」，另制定「發明創作申請及獎勵辦法」之子辦法；藉由完善的提案、評審流程與獎勵制度，激勵員工踴躍將研發成果轉化為智慧財產權保護(包含專利申請、營業秘密或論文發表等)，帶動公司產品與技術的研發與創新風潮，並透過強化公司專利佈局提昇光寶的整體專利強度，以厚植光寶在科技界之競爭力。
營業秘密管理措施：
光寶於109年提出「電子工程筆記簿管理辦法」，目的為全面管理智慧財產創新，確實維護公司研發成果及營業秘密，以累積並傳承公司整體的研發資料庫與智慧財產，強化競爭力。電子工程筆記簿之開發透過整合公司作業系統與簽核系統雙平台，使研發人員可透過電腦紀錄研發成果，且研發主管可以電子方式審核。電子化後不管是紀錄、審核或保存皆可不限時地，公司研發成果的留存更為經濟與完整。光寶更於111年度升級該系統為營業秘密登錄平台，期能透過強化員工營業秘密保護意識，達到更完善的研發維護成果。
同時，為了保護光寶之智慧財產權，員工於入職時需簽署聘僱契約及相關文件，除約定職務上有關發明創作之智慧財產權歸屬於光寶外，員工在職期間及離職後，對公司之智慧財產權及營業秘密亦負有保密及其他相關義務。
商標管理措施：
光寶亦訂有商標權管理制度；規範商標之申請、評估、取得與維護等程序及宣導商標之正確使用方式，以保護光寶之無形資產，樹立和維護光寶商譽，並可防止他人搶註，以保障光寶之品牌權益。
此外，光寶每年定期舉行研發循環之內部稽核程序，以確保智慧財產權之取得、維護及運用依據光寶之相關規定辦理。
本公司已將智慧財產權相關事項於111年度第12屆第5次董事會(111年10月28日)提報。本公司積極推動智慧財產管理計畫，近年來主要執行情形如下：
持續建立本公司各項智慧財產管理制度(109年分別完成修訂「智慧財產權管理辦法」第二版、「發明創作申請及獎勵辦法」第I版、「電子工程筆記簿管理辦法」第一版)；
精進本公司智慧財產管理計畫，包括導入研發人員申請專利質量之指標、考核機制、相應獎勵辦法，以期有效聚焦重點研發技術並產出有效之智慧財產權保護；
優化管理系統，除了於111年推動發明提案電子化、引進國際性自動化專利管理系統外，並擴充電子工程筆記簿為營業秘密登錄平台；
每年舉辦數場智慧財產權基本觀念宣導之教育訓練。
綜上，目前取得智慧財產之成果如下：
專利：截至111年第三季本公司專利件數約為2600件，核准專利約為2200件，並順利於110年取得220件專利核准，其中核准專利中發明專利達1700件。此外，110年度之申請量以82.5%之比率聚焦核心技術與產品，預估111年亦將維持在80%以上。光寶專利分別佈局於多個主要市場及國家，可覆蓋相關產品主要製造地與銷售地；專利相關的產品領域包含本公司之LED產品、電源供應器、伺服器及網通設備零組件、多功能事務機、電腦輸入裝置及機殼、汽車電子零組件等核心產品；聚焦之核心技術則有光電、雲端運算、AI人工智慧、智能家居、網通、儲存、智慧照明、智能汽車及影像等。龐大的專利資料均透過高度自動化之專利管理資料庫進行系統化管理，在有效掌握專利之申請、領證進度及後續的維護之餘，亦降低管理人力的需求。
商標：光寶目前已核准之商標達兩百多項，註冊國家遍及四十餘國，註冊使用類別橫跨十大類，以確保光寶所製造之光電、資訊、車用及儲存等產品等均可受該商標之保護。同時，為提升品牌形象與識別度，光寶不僅將商標標示在產品與外包裝，商業文件如產品型錄、收入憑證亦進行標示，而海內外之商業活動、展覽等亦統一持續使用註冊商標。此外，光寶內部亦不定期舉辦教育訓練，以宣導商標正確使用方式。111年光寶更成立企業品牌價值發展處(Corporate Brand Value Development Division)，以完善的品牌發展策略，提升公司的品牌價值，並進一步延展光寶商標之識別性與市場價值。
合作計畫：光寶與國內外著名大學進行產學合作，例如與清華大學共同成立研發中心，在產業關鍵技術進行技術與專利佈局；另外亦與新加坡南洋理工大學合作，在智能電網以及智能家居領域的技術開發。除產學合作已累計百餘件論文發表於國內外著名期刊，也藉由與研究機構，例如台灣科技大學等的合作計畫，吸引優秀人才進入光寶任職。此外，光寶更積極透過與上下游產業的合作開發，持續促使相關專利的產出。
光寶為鼓勵創新技術與設計創意，特設立核心競爭力中心( Core Competence Center, CCC)，包含有創新產品開發、產品外觀設計、使用者經驗設計與IoT雲端物聯網行動應用整合設計；因應近幾年與數位潮流接軌並響應環保政策，其負責範疇更延伸至雲端平台串聯整合、AR擴增實境應用與綠色包裝應用設計概念等。其具體案例有：成功打造智慧路燈IoT雲端控制平台並應用至國內大型政府標案；回收海洋廢棄物再利用，並設計出將海廢鍵盤包裝轉變為環保桌遊牌卡、海廢滑鼠包裝盒轉變為牌卡收納盒，以寓教於樂方式提升下一代對於海廢的關注度，此相關設計並獲得2020年國際工業設計大獎 -德國iF獎(iF DESIGN AWARD) 與德國紅點設計獎 (Red dot)之肯定。
另外，積極提供智慧交通解決方案的「光林智能科技股份有限公司(LEOTEK Corporation)」為光寶科技集團的子公司，矢志推動「道路智動化」願景。今(2022)年榮獲素有「創新界奧斯卡獎」之稱的愛迪生獎（Edison Awards），從全球500項頂尖技術脫穎而出，憑藉「LEOTEK人因照明智慧路燈系統」及「LEOTEK全生態照明」兩大創新研發設計，一舉奪下「關鍵基礎建設」項目的金獎及銅獎，貫徹環境永續理念，邁向智能交通的未來城市。
另一卓越創新為「智慧應用路燈」，光寶與多家電信業者及地方政府合作，結合光寶最新LED路燈照明研發技術與電信公司的通訊技術，提供更人性化的照明服務和品質，提升用路人與行車安全，並發揮卓越的節能減碳效果；其中，光寶與遠傳電信合作、由桃園市養工處指導的「桃園市智慧路燈佈建汰換計畫」，規劃建置「人因照明智慧路燈系統」，更榮獲《110年照明金質獎特優》以及《交通部第13屆道安創新貢獻獎》。以人為本而設計的智慧路燈系統，除提供即時遠端監控、點滅、亮度調整及故障自動回報，透過影像式輝度計與智慧光型控制技術，根據天候條件自動變換路燈光型，配置最佳化道路照明及最佳道路視覺品質，消除雨後因路面積水產生的反射眩光，避免人眼不適而引發交通事故，顯著增加道路安全。
另外，為了善盡企業社會責任、帶動創新思維，第一屆「光寶盃極客松」(前身為光寶創新獎)於110年起展開；透過結合競賽、校園創新講座及國際論壇等活動，持續推動全球華人對於科技產品與創新設計之重視，並提供青創團隊在台灣能與國際一流企業、學術、技術專業以及社會資源接軌的平台。著重於聚焦技術、且與光寶科技未來發展領域緊密結合之指定命題競賽，期望進一步促進產學合作、實現參賽作品落地應用於業界。更詳細內容請參考光寶網站有關光寶盃極客松之說明。
光寶積極活化、運營持有之各項智慧財產，例如將智慧財產授權他人以收取權利金、進行交互授權、購買、出售或信託智慧財產權、打擊侵害智慧財產權之仿冒行為等。亦曾以專利作為商業武器，進行策略聯盟以締造雙贏局面。光寶藉由活化相關智慧財產創造收益、提昇品牌形象、擴大產品市占率，並因此贏取客戶信任，成果豐碩。同時，協調集團內相關子公司或關係企業取得產品與技術創新的相關智慧財產權，以共同形成有效的專利保護牆。
光寶積極面對並妥善處理各項智慧財產爭議，以保護本公司之市場、產品、技術及客戶為最大原則，例如，加強技術自主之核心產品專利布局，並對外採購專利為未來產品奠基。更依據爭議處理機制，進行技術面、法律面、產業面之分析來擬定爭議處理策略，運用不同模式，或對競爭者建立技術進入障礙，或避免侵害他人專利等綜合完整考量之。
光寶亦每年舉辦多次教育訓練，以向同仁傳達智慧財產之重要性與相關風險管控機制；例如在第一時間申請專利取得技術之領先優勢、技術機密資訊的使用與管理、對市場產品與技術的掌握等，同時也提供員工一定的遵循準則，使員工能於專利風險事故發生時，採取適當的應對措施。
為確保光寶資訊資產獲得適當保護，同時規範機密資料之分類、分級與標示，並採取適當的保密措施，以防止機密資料遭受竊取、竄改、毁損、滅失或洩漏，並對機密資料之調閱進行管控，再者因應紙本文件電子化及電子資料傳遞網路化之趨勢，光寶107年遵循 ISO 27001:2013 資訊安全管理系統標準制定「資訊安全政策」(Information Security Policy)，以PDCA循環運作模式建立、實施、維護與改善資訊安全管理制度，並於109年取得ISO 27001資訊安全管理系統驗證。不僅加強建置資訊安全監控系統及執行系統弱點掃描以預防駭客侵入及竊取公司機密資料，另運用雲端數位化工具，如微軟Office 365中之加密機制、身分識別及授權原則，以保護企業機密文件。而為更提高員工對資訊安全的意識，也透過各種管道、會議與教育訓練等加強資訊安全認知宣導。相關詳細說明請參考光寶網站資訊安全政策以及2021年光寶科技企業社會責任報告書。
光寶為防杜前揭風險，透過辨別與營運管理相關之智慧財產機會與風險，擬訂相對應的因應措施，包含制度規範、教育訓練、機密管理、盤點維護及侵害舉證/獎勵等機制，以確保相關智慧財產權的產出，並有效管控智慧財產相關風險。
