致股東報告書

致股東報告書

儘管面對109年全球整體經濟與產業環境嚴峻的挑戰,光寶科技在全體同仁的努力下,獲利率和每股淨利均創下歷史新高,充分展現光寶科技持續提升核心競爭力、改善營運體質,成功提升獲利能力的成果。光寶科技109年全球合併總營收為NT$1,571.34億元,全年銷貨毛利率17.4%與營業淨利率6.5%,分別年增2個百分點與1.2個百分點;營業淨利NT$102.06億元,年增9 %;稅後淨利達NT$100.16億元,每股稅後盈餘(EPS)為NT$4.31,年增7%。

 

營運表現  

隨著5G時代來臨、終端消費市場因疫情形成的「新常態」與宅經濟帶動下,109年光寶科技光電部門LED元件受惠於傳感、5G、AIoT、工控應用,與民生醫療、消毒與淨化之UV LED等需求提升,與LED戶外照明產品出貨成長;資、通訊產品部門中,雲端運算高階伺服器及網通設備電源管理系統、筆記型電腦電源及遊戲類電源產品需求增溫,鍵盤、滑鼠等電腦周邊產品市佔率提升。主要成長與獲利主軸-雲端運算、5G、AIoT與光電等相關業務獲利貢獻佔比逾四成,其中雲端運算之業務與獲利已達穩定成長且具規模。另外,固態儲存事業部門(SSD) 則於109年7月1日順利售予KIOXIA Holdings Corporation。

 

國際地緣政治與疫情二大總體環境的不確定性,已促使全球佈局趨勢積極走向的分散式製造。量產製造向來是光寶科技長期建立的核心競爭力,面對109年因疫情衍生供應鏈極大的挑戰時,光寶科技積極應變,調度全球產能得宜,並持續擴充非中國區生產因應全球客戶需求,展現高度的營運與供應鏈韌性。未來本公司將以聯合生產營運中心加速導入先進製造、數位化供應鏈管理,整合跨區生產據點的智能製造力與產品力,進一步提高製造與營運的附加價值,優化服務全球客戶的能力。

 

企業社會責任

光寶科技長期投入公司永續治理與發展,積極實踐對環境、社會以及利害關係人的各項承諾,響應聯合國永續發展目標(SDGs)在教育品質、工業、創新和基礎設施、責任消費與生產、氣候行動、水下生態以及全球夥伴等項目的倡議。其中,「SEA HOPE光寶海洋日永續發展計劃」自107年起舉辦一系列「創意淨灘行動」、攜手國內可處理海廢保麗龍之社會企業、澎湖縣政府與工研院,合作將回收後的海廢保麗龍改質為再生塑料。109年光寶科技進一步贊助全球首創可現場處理、大幅縮減海廢保麗龍運輸容積達九成的貨櫃予澎湖與金門縣政府,同時成功開發使用改質再生塑料於光寶科技自製之鍵盤及滑鼠產品上,並取得再生塑料PCR (Post-Consumer Recycled) 76% 使用及溯源認證,成為全球第一家將海廢保麗龍導入電子產品的企業。

 

全球永續投資價值的趨勢看重企業在ESG各方面的表現與績效,光寶科技迄今已連續十年入選為「道瓊永續新興市場指數」DJSI成份股、連續七年獲選摩根史丹利(MSCI) ESG領導者指數成份股,並於109年獲得「碳揭露專案」 (Carbon Disclosure Project, CDP 2019)「A」級評等;在國內,光寶科技109年獲頒TCSA 台灣企業永續獎,囊括綜合績效類「十大永續典範台灣企業獎」、企業永續報告類「電子資訊製造業白金獎」,以及卓越案例獎類「創意溝通獎」、「氣候領袖獎」、「循環經濟領袖獎」、「社會共融獎」及「資訊安全獎」等七大獎項;亦獲得臺灣證交所與櫃買中心共同進行之109年公司治理評鑑排名前百分之五、獲選「FTSE4Good台灣永續指數」成份股、109年《遠見雜誌》企業社會責任獎CSR大調查—電子科技業首獎以及連續十四屆獲得《天下雜誌》大型企業之企業公民獎。

 

企業發展

光寶集團創辦人宋恭源董事長於109年7月30日起卸任光寶科技董事長,留任董事會;陳廣中先生卸任光寶科技副董事長暨總執行長,仍為光寶科技董事;董事會推舉光寶科技董事宋明峰先生就任董事長,著重於公司治理及董事會運作、核心人才培育與長期成長策略,持續鞏固公司核心競爭力與企業文化傳承;光寶科技總經理由原電能事業群執行長邱森彬先生就任,帶領經營團隊整合跨事業群之產品、技術及服務,提供客戶完整的解決方案,負責新事業開發、優化全球布局與智能製造,提升光寶科技總體營運績效與長期穩健發展。

 

未來展望

光寶科技自64年創立以來,一向以「要做就要做到最好」來自我敦促與要求,即便時代快速變遷、組織不斷精進與調整,公司創立之初所建立的信仰與核心價值從未改變。新任經營團隊將弘揚這份精神,推動公司新的成長動能,戮力帶領光寶科技邁向誠信、穩健運營的百年企業。

 

展望新的一年,我們已預見產業不論在市場面或供應鏈仍存在許多變數與挑戰,光寶科技將持續優化獲利能力與營運體質,佈局雲端運算、5G、AIoT與光電,以及汽車電子、自駕車等三大產業趨勢,以市場導向為成長策略,彈性建構滿足客戶最大需要的功能性組織,提供客戶完整的解決方案。同時,我們正致力建立完整多元的人才庫,型塑以人才為本的公司文化,藉由優質的工作環境、薪獎制度、培訓制度,讓人才發揮所長,不但招募各領域的專業人士,更要吸引新世代的生力軍加入光寶科技,一同攜手締造光寶科技全新、可持續的營運高峰、為股東創造更高的價值。再次感謝各位股東長期以來的支持與愛護,我們更期待與各位攜手共同邁向光寶科技充滿活力、繁榮且全新的願景。

 

 

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