政策与承诺

永续环境承诺与政策

光宝积极强化公司永续经营与永续环境相关之公司治理机能,设置直属董事会之企业永续发展委员会,作为光宝永续治理作业的最高指导组织,并于其下设置环境永续次委员会,由制造部门最高主管担任召集人,负责厂区绿色营运;以及绿色设计次委员会,由RD 最高主管担任召集人,负责低碳产品设计与开发,提升环境管理绩效与环境风险管控,并呼应联合国永续发展目标(Sustainable Development Goals, SDGs)。

我们承诺采用以科学为基础的减量目标设定(Science Based Targets; SBT)来计算光宝在全球碳预算的情境下的合理排放,并于2018年正式提出于2025年达成每单位营收排碳量减碳39.3%、于2023年达成电源供应器产品能源转换效率提升2%的目标进行科学基础目标倡议组织(SBTi)符合性审查,以呼应巴黎协议「全球升温2℃以内」的目标。

我们承诺支持气候相关财务揭露项目小组(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD),并依循气候相关财务揭露建议书架构,揭露气候变迁信息与其所带来的风险与机会,以响应碳揭露计划(Carbon Disclosure Project, CDP)和全球商业气候联盟(We Mean Business Coalition)所共同发起「Commit to Action」的倡议。

为落实光宝的永续环境承诺,我们秉持永续策略蓝图中之责任生产策略理念,以绿色营运与低碳产品为环境永续策略方针,持续推动气候变迁与能源管理、水资源管理、废弃物及回收再利用以及产品绿色设计与管理,以提高能资源使用效率,减少生产对环境之冲击,并提升因应永续议题之韧性。

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绿色营运行动方案


推动循环经济

  • 光宝呼应SDG 14 解决海洋污染问题,自2018 年开始携手社会企业协助澎湖县政府清运海废保丽龙已达35 公吨。同时,将保丽龙回收处理后的塑料提供予工研院进行改质混炼,并将改质后再生塑料制成公司的键盘与鼠标,成为全球第一家将海废保丽龙导入电子产品的业者。

  • 2020 年光宝完成海废保丽龙现场减容货柜开发,将全球首创可现场就地处理、大幅缩减海废保丽龙运输容积达九成的货柜,分别捐赠澎湖与金门县政府,至2020年底处理海废保丽龙已达20 公吨。本案亦获2020 台湾循环经济奖及资诚CSR 影响力金奖之肯定。


推行内部碳税

  • 光宝参考台湾碳交易相关法规与中国大陆碳交易市场价格,于2018 年采用影子价格方法,设定在台湾和中国大陆的两个主要运营地点的内部碳价格,以强化企业 内部节能减碳措施决策。

  • 为积极减碳以实现我们的SBT 承诺,于2020 年通过新的内部管理措施,自2021年起以1 美元/ 吨二氧化碳当量之税率,向超过每年碳排放额度之事业单位索取内部碳税,以强化事业单位之减碳投资决策,并预计在未来将税率逐步提高,以作为减碳技术投资或用以支持再生能源之工作。


产品绿色设计

  • 光宝依公司CSR 行为准则,以生命周期思维为考虑基础,将3R 原则融入产品开发,进行产品绿色设计,以开发无毒害、易组装、易拆解及低能耗等环境友善产品。

  • 服务器电源产品以交流数字侦测IC 功能(AC meter IC function) 整合技术,省去电阻、积层陶瓷电容及金氧半场效晶体管等主被动组件,并降低meter IC 运作时耗电量达0.034 W,共减少产品在原料取得以及产品使用阶段约51.81 公吨碳排放。


降低自身营运环境冲击

  • 光宝持续发展制程优化与厂房营运改善,期以在产品的开发、生产、使用及废弃过程,得以有效提升能源与水资源使用效率,并落实废弃物量最小化与资源回收再利用率最大化理念。

  • 伺透过能源回收系统(ERS) 的导入,将Burn-In 产品老化测试之电力耗损循环再利用,减少每年约580 万度的电力使用,相当于每年减少4,853 吨碳排放量。


环保管理目标

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