董事长与集团总执行长的话

关心光宝企业永续发展的伙伴们,

光宝集团近几年来持续进行的转型,是务实着眼于获利能力的提升;不仅是营运模式的改变、产品组合的调整,或是营业额的成长,更是创造优质的获利能力,让光宝永续地经营发展,朝百年企业迈进。2018 年光宝两大营运成长主轴云端运算应用、LED 组件、LED 车用与户外照明已达总营收近三成,年成长逾两成,展现光宝近年来积极育成新事业、优质转型的成果。我们会持续以策略角度投入稳定发展的核心领域,稳扎稳打地将具潜力的新事业发展为长期成长动力。

全球重视永续投资价值的趋势方兴未艾,ESG的表现成为投资人重要的参考指标。光宝自2011年起已连续八年获选为「道琼全球永续指数」DJSI成分股、连续五年获选为摩根史丹利(MSCI)ESG 领导者指数成份股。2018年获选英国汤森路透集团(Thomson Reuters)首次编制的全球科技公司前100强。在国内,光宝亦获得由台湾证券交易所与证券柜台买卖中心共同进行之2018年公司治理评鉴排名前百分之五、并获选为「FTSE4Good 台湾永续指数」成份股、十二度获得《天下杂志》2018大型企业之企业公民奖以及TCSA 2018年台湾企业永续报告奖之电子信息制造业白金奖之最高荣誉。

面对全球极端气候异常、自然环境恶化等议题,光宝采取积极的环境保护行动。2018年光宝宣誓节能减废2025目标,针对减碳、节水、减废、产品节能效率及再生能源提升等设定目标。在产品开发上,光宝为实践产品生命周期(life cycle thinking)摇篮到坟墓(Cradle to grave)的环境友善管理,携手上游合作伙伴共同开发更环保之部件或材料,成为下游客户之低碳、环境友善及永续价值链的最佳伙伴。从原料、制造、配送、产品使用到弃置回收着手各项节能减废的改善做法,于2018年达成温室气体排放总量年减 50,152 公吨,减幅 13.47%、耗水量年减 17.54%、废弃物总量年减 12.54% 等佳绩。

此外,海洋废弃物(海废)污染已成为全球仅次气候变迁的第二大危机,台湾四面环海,正面临严重的海洋废弃污染问题。光宝以关心社会与保护环境为出发点,携手国内可处理海废保丽龙之社会企业、澎湖县环保局与光宝供货商,进行「澎湖海废保丽龙清运及处理」计划。2018年10月起已清运约 5 公吨,未来将以每年清运 20 公吨为目标,交由处理商以特殊「溶剂法」进行减容处理,再制成再生塑料使用。为扩大关注海洋废弃物的影响力,光宝与国际环境 NGO 组织合作,举办净滩活动,邀请利益相关者如供货商、子公司与研究机构一起参与,共同推广「捡塑、减塑」。净滩场域包括新北市、新竹市、台南市与高雄市海滩,2018年累计已清理逾 2 公吨之海洋垃圾。

光宝积极推动建立员工规律运动习惯,实现关怀员工的企业责任,今年再次获得教育部体育署所颁发的「2018 年运动企业认证」、卫生福利部国民健康署健康职场创意金点奖佳作。我们持续且具策略地进行社会参与工作,期望达成光宝多元文化、教育关怀、创意活力与环境永续的社会愿景。藉由小区认辅、小区大学、光宝创新奖、百年树人计划、企业志工系统及永续科技产品等投入长期资源的执行策略,展开项目主要包含:多元文化及认辅志工的培训、高关怀少年儿童服务、成人教育(身心障碍弱势)、终身学习平台、鼓励科技创新设计人才、产学合作以理论与实务结合之人才培育、洁净及节能产品和智能医疗产品开发等。2018年光宝小区认辅培训认辅志工约 10,671 人次及志愿服务小团辅及个辅约 3,702 人次;提供大专院校实习机会 114 人;光宝创新奖科技创新参赛作品共 1,303 件,以及信义小区大学获教育局评鉴为优等小区大学。

我们持续且具策略性地规划社会参与工作,并与营运所在地小区、公益组织及产官学界等利益相关者议合,建立伙伴关系,结合光宝核心竞争力与资源长期投入,期望提升社会整体发展并创造社会价值,提升公司的正面形象及影响力,从而增进员工的向心力以及利益相关者的信任。为达成光宝多元文化、教育关怀、创意活力与环境永续的社会愿景。我们长期积极投入小区认辅、小区大学、光宝创新奖等项目近20年,同时推动百年树人计划、企业志工系统及永续科技产品等项目,协助改善新移民社会融入、青少年教养、高龄化人口结构、终身教育学习资源缺乏、科技产品设计创新人才不足以及环境与生态保育等问题,累计2017年直接受惠公众人数近3万4千人。

面对永续发展,光宝秉持创业家的精神、精实聚焦的执行力,朝「光电节能、智慧科技最佳伙伴」的愿景前进,以「环境永续」、「包容创新」、「永续治理」为光宝永续策略的核心理念,呼应联合国永续发展目标(SDGs)于绿色产品、应用创新、责任生产、员工发展及社会影响等面向,与各利益相关者协力合作,共同为创造经济、环境及社会永续价值的目标而努力。

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