光宝愿景与企业社会责任
光宝透过落实公司治理、发展永续环境、维护社会公益、强化信息揭露等原则，致力推动企业社会责任，藉以持续源源不断的营运动力及企业竞争力。透过持续创新不断改善、开发高附加价值产品，为光宝员工、股东及社会创造最大价值与利益。
致「利害关系人」报告书
为因应产业转型与气候变迁，光宝集团以成为全球客户在「光电节能、智慧科技」领域的最佳伙伴作为永续经营的愿景。2017年光宝持续以云端运算、LED与照明、汽车电子、工业自动化及智慧医疗等五大物联网 (IoT)应用领域，作为集团转型发展的重点，其中云端应用、LED与户外照明、AI智能居家与消费电子等在2017年的营收贡献占比已近四成，充分展现近年来光宝积极为百年企业扎根，育成新事业、优质转型的亮丽成果。
公司治理
光宝以「光电节能、智慧科技、最佳伙伴」实践经营愿景，透过永续治理、包容创新、环境永续等策略目标，依据联合国联合永续发展目标(SDGs)与光宝核心理念于落实公司治理、发展永续环境、维护社会公益等各面向。我们重视营运透明度及公司治理，依中华民国公司法、证券交易法以及其它相关法令制定有效的公司治理架构与执行实务规范，持续提升管理绩效，保障投资人及其他利害关系人权益。
环境永续
光宝体认到每个企业都必须承担对环境保护的责任，因此于CSER行为准则中规范了环保行为准则，希望持续透过产品设计、制程管理、供应链管理、售后服务等各层面之环境管理系统，设计与生产对环境友善的产品，减少对环境的影响，保护地球环境与生态。
员工关怀
员工是光宝最重要的伙伴，我们非常重视员工的工作环境、发展及照护。光宝于公司内部建立多元化的沟通管道，并持续推动各项员工关系项目，希望能为同仁创造「欢喜、成长、健康、平衡」的工作环境。
社会参与
光宝科技本著「取之于社会，用之于社会」的精神，长期积极投入社会共融，鉴于社会上日益严重的问题，包含新移民的社会问题、青少年教养的问题、终身教育学习资源缺乏、设计创新人才不足及日益严重环境与生态保育问题等。光宝在社会共融的努力，期以建构一个多元文化、教育关怀、创意活力与环境永续的社会。