1. 知识产权策略与目标
光宝积极鼓励创新及自主研发，智财策略以聚焦核心技术，布局优质专利为首要；订定与营运目标及重点研发计划链接的智能财产管理计划与目标，并随时进行风险控管降低侵权风险；基于以上，2022年之智财管理目标以达成80%之核心技术申请聚焦比率为主。同时朝着创造智财权附加价值的方向，加强研发成果商品化并提升品牌形象，以全方位极大化智财权价值，并进行专利、商标、营业秘密及著作权的有效管理及运用。
因应国际产业趋势已从产品技术、功能及服务等方面的竞争比较，进而提升至智财策略布局层次，光宝预计于2023年导入台湾知识产权管理验证制度(TIPS)，以期提升员工认知与智财知识，强化组织风险管理能力，并结合经营管理与智财管理，进而提升智财经营绩效。
2. 知识产权管理制度
光宝向来重视知识产权，特制定「知识产权管理办法」，详尽规范及管理专利、商标、著作权、营业秘密等各项知识产权之取得、维护及运用，提升公司竞争力，保障光宝及股东权益。
专利管理措施：
光宝于2020年修订「知识产权管理办法」，另制定「发明创作申请及奖励办法」之子办法；藉由完善的提案、评审流程与奖励制度，激励员工踊跃将研发成果转化为知识产权保护(包含专利申请、营业秘密或论文发表等)，带动公司产品与技术的研发与创新风潮，并透过强化公司专利布局提升光宝的整体专利强度，以厚植光宝在科技界之竞争力。
营业秘密管理措施：
光宝于2020年提出「电子工程笔记簿管理办法」，目的为全面管理智慧财产创新，确实维护公司研发成果及营业秘密，以累积并传承公司整体的研发数据库与知识产权，强化竞争力。电子工程笔记簿之开发透过整合公司操作系统与签核系统双平台，使研发人员可透过计算机纪录研发成果，且研发主管可以电子方式审核。电子化后不管是纪录、审核或保存皆可不限时地，公司研发成果的留存更为经济与完整。光宝更于2022年度升级该系统为营业秘密登录平台，期能透过强化员工营业秘密保护意识，达到更完善的研发成果维护成果。
同时，为了保护光宝之知识产权，员工于入职时需签署聘雇契约及相关文件，除约定职务上有关发明创作之知识产权归属于光宝外，员工在职期间及离职后，对公司之知识产权及营业秘密亦负有保密及其他相关义务。
商标管理措施：
光宝亦订有商标权管理制度；规范商标之申请、评估、取得与维护等程序及倡导商标之正确使用方式，以保护光宝之无形资产，树立和维护光宝商誉，并可防止他人抢注，以保障光宝之品牌权益。
此外， 光宝每年定期举行研发循环之内部稽核程序，以确保知识产权之取得、维护及运用依据光宝之相关规定办理。
3. 执行情形与成果
本公司已将知识产权相关事项于2022年度第12届5第次董事会(2022年10月28日)提报。本公司积极推动智慧财产管理计划，近年来主要执行情形如下：
持续建立本公司各项智慧财产管理制度(2020年分别完成修订「知识产权管理办法」第二版、「发明创作申请及奖励办法」第I版、「电子工程笔记簿管理办法」第一版)；
精进本公司智慧财产管理计划，包括导入研发人员申请专利质量之指标、考核机制、相应奖励办法，以期有效聚焦重点研发技术并产出有效之知识产权保护；
优化管理系统，除了于2022年推动发明提案电子化、引进国际性自动化专利管理系统外，并扩充电子工程笔记簿为营业秘密登录平台；
每年举办数场知识产权基本观念倡导之教育训练。
综上，目前取得智慧财产之成果如下：
专利：截至2022年第三季本公司专利件数约为2600件，核准专利约为2200件，并顺利于2021年取得220件专利核准，其中核准专利中发明专利达1700件。此外，2021年度之申请量以82.5%之比率聚焦核心技术与产品，预估2022年亦将维持在80%以上。光宝专利分别布局于多个主要市场及国家，可覆盖相关产品主要制造地与销售地；专利相关的产品领域包含本公司之LED产品、电源供应器、服务器及网通设备零组件、多功能事务机、计算机输入设备及机壳、汽车电子零组件等核心产品；聚焦之核心技术则有光电、云端运算、AI人工智能、智能家居、网通、储存、智慧照明、智能汽车及影像等。庞大的专利数据均透过高度自动化之专利管理数据库进行系统化管理，在有效掌握专利之申请、领证进度及后续的维护之余，亦降低管理人力的需求。
商标：光宝目前已核准之商标达两百多项，注册国家遍及四十余国，注册使用类别横跨十大类，以确保光宝所制造之光电、信息、车用及储存等产品等均可受该商标之保护。同时，为提升品牌形象与识别度，光宝不仅将商标标示在产品与外包装，商业文件如产品型录、收入凭证亦进行标示，而海内外之商业活动、展览等亦统一持续使用注册商标。此外，光宝内部亦不定期举办教育训练，以倡导商标正确使用方式。2022年光宝更成立企业品牌价值发展处(Corporate Brand Value Development Division)，以完善的品牌发展策略，提升公司的品牌价值，并进一步延展光宝商标之识别性与市场价值。
合作计划：光宝与国内外著名大学进行产学合作，例如与清华大学共同成立研发中心，在产业关键技术进行技术与专利布局；另外亦与新加坡南洋理工大学合作，在智能电网以及智能家居领域的技术开发。除产学合作已累计百余件论文发表于国内外著名期刊，也藉由与研究机构，例如台湾科技大学等的合作计划，吸引优秀人才进入光宝任职。此外，光宝更积极透过与上下游产业的合作开发，持续促使相关专利的产出。
光宝为鼓励创新技术与设计创意，特设立核心竞争力中心( Core Competence Center, CCC)，包含有创新产品开发、产品外观设计、用户经验设计与IoT云端物联网行动应用整合设计；因应近几年与数字潮流接轨并响应环保政策，其负责范畴更延伸至云端平台串联整合、AR扩增实境应用与绿色包装应用设计概念等。其具体案例有：成功打造智慧路灯IoT云端控制平台并应用至国内大型政府标案；回收海洋废弃物再利用，并設計出将海废键盘包装转变为环保桌游牌卡、海废鼠标包装盒转变为牌卡收纳盒，以寓教于乐方式提升下一代对于海废的关注度，此相关设计并获得2020年国际工业设计大奖 -德国iF奖(iF DESIGN AWARD) 与德国红点设计大奖 (Red dot)之肯定。
另外，积极提供智慧交通解决方案的「光林智能科技股份有限公司(LEOTEK Corporation)」为光宝科技集团的子公司，矢志推动「道路智动化」愿景。今(2022)年荣获素有「创新界奥斯卡奖」之称的爱迪生奖（Edison Awards），从全球500项顶尖技术脱颖而出，凭借「LEOTEK人因照明智能路灯系统」及「LEOTEK全生态照明」两大创新研发设计，一举夺下「关键基础建设」项目的金奖及铜奖，贯彻环境永续理念，迈向智能交通的未来城市。
另一卓越创新为「智慧应用路灯」，光宝与多家电信业者及地方政府合作，结合光宝最新LED路灯照明研发技术与电信公司的通讯技术，提供更人性化的照明服务和质量，提升用路人与行车安全，并发挥卓越的节能减碳效果；其中，光宝与远传电信合作、由桃园市养工处指导的「桃园市智慧路灯布建汰换计划」，规划建置「人因照明智能路灯系统」，更荣获《2021年照明金质奖特优》以及《交通部第13届道安创新贡献奖》。以人为本而设计的智能路灯系统，除提供实时远程监控、点灭、亮度调整及故障自动回报，透过影像式辉度计与智慧光型控制技术，根据天候条件自动变换路灯光型，配置优化道路照明及最佳道路视觉质量，消除雨后因路面积水产生的反射眩光，避免人眼不适而引发交通事故，显著增加道路安全。
另外，为了善尽企业社会责任、带动创新思维，第一届「光宝杯极客松」(前身为光宝创新奖)于110年起展开；透过结合竞赛、校园创新讲座及国际论坛等活动，持续推动全球华人对于科技产品与创新设计之重视，并提供青创团队在台湾能与国际一流企业、学术、技术专业以及社会资源接轨的平台。着重于聚焦技术、且与光宝科技未来发展领域紧密结合之指定命题竞赛，期望进一步促进产学合作、实现参赛作品落地应用于业界。更详细内容请参考光宝网站有关光宝杯极客松之说明。
4. 智慧财产主要用途，及其对企业营运的主要贡献
光宝积极活化、运营持有之各项智慧财产，例如将智慧财产授权他人以收取权利金、进行交互授权、购买、出售或信托知识产权、打击侵害知识产权之仿冒行为等。亦曾以专利作为商业武器，进行策略联盟以缔造双赢局面。光宝藉由活化相关智慧财产创造收益、提升品牌形象、扩大产品市占率，并因此赢取客户信任，成果丰硕。同时，协调集团内相关子公司或关系企业取得产品与技术创新的相关知识产权，以共同形成有效的专利保护墙。
5. 可能遭遇之智慧财产风险与因应措施
光宝积极面对并妥善处理各项智慧财产争议，以保护本公司之市场、产品、技术及客户为最大原则，例如，加强技术自主之核心产品专利布局，并对外采购专利为未来产品奠基。更依据争议处理机制，进行技术面、法律面、产业面之分析来拟定争议处理策略，运用不同模式，或对竞争者建立技术进入障碍，或避免侵害他人专利等综合完整考虑之。
光宝亦每年举办多次教育训练，以向同仁传达智慧财产之重要性与相关风险管控机制；例如在第一时间申请专利取得技术之领先优势、技术机密信息的使用与管理、对市场产品与技术的掌握等，同时也提供员工一定的遵循准则，使员工能于专利风险事故发生时，采取适当的应对措施。
为确保光宝信息资产获得适当保护，同时规范机密数据之分类、分级与标示，并采取适当的保密措施，以防止机密资料遭受窃取、窜改、毁损、灭失或泄漏，并对机密数据之调阅进行管控，再者因应纸本文件电子化及电子数据传递网络化之趋势，光宝2018年遵循 ISO 27001:2013 信息安全管理系统标准制定「信息安全政策」(Information Security Policy)，以PDCA循环运作模式建立、实施、维护与改善信息安全管理制度，并于2020年取得ISO 27001信息安全管理系统验证。不仅加强建置信息安全监控系统及执行系统弱点扫描以预防黑客侵入及窃取公司机密数据，另运用云端数字化工具，如微软Office 365中之加密机制、身分识别及授权原则，以保护企业机密文件。而为更提高员工对信息安全的意识，也透过各种管道、会议与教育训练等加强信息安全认知倡导。相关详细说明请参考光宝网站信息安全政策以及2021年光宝科技企业社会责任报告书。
光宝为防杜前揭风险，透过辨别与营运管理相关之智慧财产机会与风险，拟订相对应的因应措施，包含制度规范、教育训练、机密管理、盘点维护及侵害举证/奖励等机制，以确保相关知识产权的产出，并有效管控智慧财产相关风险。
回「永续治理」▸
语系切换