光宝自成立以来,始终秉持着「客户满意」、「卓越的执行力」、「创新」、「诚信」的核心价值信念(LITEON Belief),以最佳质量为核心,透过创新建立差异化,为客户创造更大的商机与更高的利润服务,使光宝成为赢得股东、客户、员工与利害相关方的信赖,成为永续经营的优质公司。

而员工是光宝迈向世界级卓越公司与永续发展最为重要的伙伴,因为员工是公司持续保持优质成长、拥有不断进步动能最为重要的关键因素,因此光宝与员工并肩前行共同实践光宝的核心价值与永续经营的愿景。

光宝制定人权政策,承诺与保障全体员工的工作权益,持续且积极的塑造良好工作环境,并遵循所有营运区域适用之聘雇法规以及国际标准,包括结社自由、隐私、禁止强迫劳动、童工,及任何不当聘雇与歧视的相关法规。

光宝员工照顾愿景与策略
员工招募
员工招募
以人为本
以人为本
人才培育
人才培育
保障权益
保障权益
乐活光宝
乐活光宝