国内「乐活企业」代表-光宝科技,连年赞助这项美好的音乐表演活动,突破以往科技企业在社会观感上,产品及研发技术所给人冰冷与生硬的感受,光宝成为不一样的科技企业,是个能带给员工以至社会大众温暖的企业。光宝科技向来强调,重视员工资产,以提升员工快乐指数为目标,因此持续不断推广「欢喜、成长、健康、平衡」的企业文化,这个想法更与欧美盛行的「乐活」(LOHAS,Life Style of Health and Sustainbility)思维不谋而合,而Taiwan Connection所推动的音乐响宴,更是将光宝所重视的乐活思维,进行全民推广。