薪資福利

每年參與《WTW 韋萊韜悅高科技業整體獎酬市場調查》以了解市場水準與趨勢，並採取適當的調整以確保我們的薪酬競爭力。

我們擁有多元獎酬機制含年終、績效，與及時激勵獎金。另有員工酬勞及股票獎酬工具 (限制員工權利新股、庫藏股等)，鼓勵大家展現所長勇於任事。

您加入成為我們夥伴第一天起，即享有加入員工持股信託的資格，我們將提撥相對100%比例之獎勵金，鼓勵大家共同努力、共享經營成果。

我們重視每位員工的身心健康及家庭關係。入職前，我們提供免費的新進員工體檢，於往後每年也都安排所有同仁免費健檢。

每日彈性上下班、每年提供優於法令且完全不需要請假證明的7日「享Fun假」、以及遇補班日皆不上班直接給假、彈性靈活的行事曆規劃，讓您的工作與生活能完美平衡；另，我們提供同仁一日一餐免費、國內外旅遊補助，除三節外，連生日及五一勞動節都發放禮金，相當於每人每年享有超過 2 萬元的福利補助，及超過 50 個以上的各類社團陪伴大家的休閒生活。

同時我們也將照顧推及家人，您的眷屬都可參與領先業界的團體保險，讓家人有更完整的醫療保障。

孩子的三餐也交給我們，0-6 歲員工子女每月皆可享領 5,000 元津貼，提供優於業界的加倍關懷。