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2022年05月20日

光寶科技111年股東會 通過董事改選與發行限制員工權利新股案

光寶科技(2301)今日舉行111年股東常會,會中順利通過董事全面改選、發行限制員工權利新股等議案。光寶科技110年全球合併總營收為NT$1,648億元,稅後淨利達 NT$139億元,每股稅後盈餘為 NT$6.01元,年增39%。為了進一步連結公司經營績效與股東權益,全年度每股派發股息提升至NT$4.5元,發放率75%,續創股息配發金額新高,與全體股東共享營運成果。

 

光寶科技董事長宋明峰表示,2021年全球供應鏈所面對的挑戰更為嚴峻,光寶經營團隊透過推動組織轉型與變革,導入激勵人才方案,不僅使光寶整體營收與獲利繼續維持成長力道,藉由靈活與迅捷的全球供應鏈管理,讓光寶營運體質更具韌性與競爭力,繼續締造全年獲利率、每股淨利的歷史新高點。光寶除了持續與客戶、供應商夥伴緊密合作,積極採取共利互惠的解決方案,也期許發揮ESG影響力,與價值鏈的夥伴達成永續目標。近期光寶加入的「台灣氣候聯盟」與「ESG科技創新推動聯盟」,皆為倡議的創始會員之一,希望集眾人之志,獎勵節能儲能議題之外,更鼓勵貼近群眾生活的農漁牧業創新,看見問題背後的問題,尋求永續運作的模式,在氣候變遷議題上發揮關鍵的力量。

 

光寶科技於今日股東會通過發行111年限制員工權利新股案 (RSAs),以吸引留任及激勵關鍵人才,建立光寶人才板凳的深度廣度。光寶自去年開始啟動員工持股信託,透過長期持有光寶股票,同仁可共享公司經營成果。透過這些人才激勵方案與營運策略的調整,以市場需求為導向,擴大研發、強化產品組合,追求優質成長,以提升股東的長期獲利。更希望藉由這些整體的變革,讓光寶成為有活力、能夠敏捷應對產業的變化,並持續成長的企業,創造員工、股東、公司的三贏。

 

面對2022年大環境的挑戰,我們深信在有策略性的布局、優化產品組合下,以及推動多元化激勵員工方案,光寶將能進一步提升長期毛利率與獲利能力,並用人才啟動關鍵產業競爭力。此外,光寶在追求獲利成長的同時,也會持續發揮ESG的優勢與影響力,推動供應鏈的永續培力教育,輔導供應鏈導入實務面的綠色轉型。

 

 

新聞聯絡人

企業品牌價值發展處 周怡君 Irene Chou

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LITEONTech.PR@liteon.com

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